그의 삶에서 한 사람은 종종 삶의 목표와 직책에 영향을 미치고 급격한 변화로 이어질 수있는 선택과 문제의 상황에 직면합니다. 다음 중 하나의 질문 : "사람이 무엇을 위해 노력해야합니까?"그리고 대답은 물론, 모두가 자신을 찾습니다.
사람들은 무엇을 원합니까? 누군가가 편안한 삶을 누리고 누군가가 끊임없이 향상되며 누군가 내면의 조화를 끊임없이 추구합니다. 옳고 그른 길을 말할 수는 없지만 자신과 다른 사람들을 더 잘 이해하기 위해 기본 열망의 메커니즘을 이해하려고 노력할 수 있습니다.
왜 사람들은 권력을 추구합니까?
물론 힘이 개인적인 가치라면, 권력에 대한 욕구가 인간 행동의 주요 원동력 중 하나라고 믿어집니다. 권력을 위해 노력하는 것은 여러 가지 이유가있을 수 있지만 가장 흔한 것은 두 가지뿐입니다.
- 사람이 복종하는 상황에서 이기적인 만족감;
- 사회에서 유용한 것을하고자합니다.
분명히, 다른 목표는 그러한 욕망의 다른 결과로 이어집니다. 첫 번째 경우에 우리가 문자 그대로 가학 적 쾌락을 가진 사람들을 관리 할 수있는 폭군을 얻는다면, 매니저는 그의 부하 직원의 복지를 위해 우선 노력할 것입니다.
이러한 이유를 분석하면 왜 사람들이 커리어를 만들고 리더십 직책을 맡으려고하는지 쉽게 이해할 수 있습니다.
왜 사람들은 정의를 추구합니까?
일반적으로 정의의 개념은 충분히 추상적이고 개인적이지만 일반적으로 적용된 노력에 대해받는 혜택의 비례 성으로 정의 할 수 있습니다. 이 정의는 예를 들어 노동 또는 대인 관계 보상에 관한 문제인 경우에 적용될 수있다. (사실 그들 역시 사람들이 스스로에게 어떤 유익을 얻는다.) 정의에 대한 이러한 욕망은 사회에서의 현대 시장 관계의 기초 중 하나이며, 생존과 발전의 길목 중 하나입니다. 형평에는 미래에 대한 자신감과 불안감을 줄이는 불안감과 스트레스 수준을 줄이며 삶의 만족도에 긍정적 인 영향을 미치는 수많은 보장이 포함됩니다.
왜 사람들은 지식을 구합니까?
지식이 얼마나 중요한지, 우리는 어린 시절부터 이야기합니다. 그러나 일부는 존재에 필요한 최소한의 것을 얻고 다른 것에는 관심이 없으며, 다른 사람들은 과학에 전 인생을 헌신하고 항상 새로운 것을 발견 할 준비가되어 있습니다. 지식을 갈망하는 사람은 답변과 새로운 질문을 끊임없이 찾고 있으며,이 과정에서만 이미 큰 즐거움을 얻고 있습니다. 100 명이 새로운 발견과 대중 인식의 기쁨에 대해 말합니다. 때로는 지식 자체가 삶의 의미로 끝나고 때때로 목표를 달성하는 데 필요한 정보로 작용합니다. 결국 우리 사회에서 번영의 정도와 사람의 자유의 정도를 결정하는 지식이되는 경우가 많습니다.
사람들은 무엇을 없애고 싶습니까?
사람들이 자신의 삶에 긍정적 인 영향을 미치지 않는 것들을 없애려고 노력하지만, 그와는 반대로 편안함이 없거나 견딜 수 없게 만드는 것은 매우 논리적입니다. 다음은 그러한 현상의 짧은 목록입니다.
- 다양한 의존성 (주로 나쁜 습관과 재정적 의무);
- 만족스럽지 않은 관계;
- 불완전 함 (주변 세계, 사회, 외모 등);
- 불필요한 것들.
당신이 필요로하지 않고 기쁨을 가져다주지 않는 것을 지킬 가치가 없다는 것을 이해하는 것이 중요합니다. 더 새로운 것이나, 더 유용하고, 즐거운 것을위한 자리를 마련하기 위해 시간을두고 이걸 없애는 것이 훨씬 합리적입니다.