청소년의 권리를 준수하지 않는 것에 대해 얼마나 자주 듣습니까? 그러나 어떤 이유에서인지 그들은 다음에 높은 평가를받은 경우에만 기억됩니다. 그러나 어쨌든 십대는 그가 가족과 학교에서 어떤 권리를 갖고 있는지를 알아야 할 필요가 있습니다. 다음 악의적 인 위반을 밝힐 때만이 지역에서 교육의 필요성을 상기 할 수 없습니다. 그렇지 않으면 자녀들이 자신의 권리에 대해 어떤 개념도 갖고 있지 않다면 어떤 종류의 보호와 아동 및 청소년 청소년의 권리 준수를 말할 수 있습니까? 그건 그렇고, 우리가 성인 인 동안, 삶에 대한 불명료 한 중얼 거리는 것을 제외하고, 우리는 십대의 권리가 어떤 것인지 말할 수 있습니다. 분명히 그렇지 않습니다. 왜냐하면 모든 단계에서 그들은 특히 고용 문제와 청소년 작업 권리와 관련하여 위반 되었기 때문입니다. 그렇다면 십대 청소년에게는 어떤 권리가 있습니까?
UN 협약은 다음 권리를 보장합니다 :
- 삶에 대한 권리 - 출생, 거주 및 저렴한 의료 서비스;
- 교육, 여가, 레크리에이션 및 문화 생활 참여에 대한 개발권;
- 보호받을 권리 - 고아, 난민에 대한 돌봄, 마약 수집 및 사용에 대한 보호
- 언론, 종교, 양심의 자유 보장 - 사회 생활에 적극적으로 참여할 권리.
학교에서 십대의 권리
학교에서의 아동 권리는 무료 교육을받을 권리에 국한되지 않습니다. 청소년은 또한 다음과 같은 권리가 있습니다 :
- 학교의 도서관 기금에서 문학을 제공;
- 교육 기관 및 교육 프로그램의 선택;
- 교육학 및 심리적 지원;
- 다른 교육 기관으로 이전;
- 표현의 자유와 신념에 대한 존중;
- 학부모의 동의하에 15 세에 중등 교육을 마칠 수 있도록 기관을 떠난다.
- 안전을 보장하고 현대 요구 사항 및 교육 표준을 충족하는 조건에서의 훈련;
- 학교 개선에 대한 자발적인 참여;
- 권리 침해 혐의가있는 경우 과외 활동 중 회의 및 집회를 개최하는 것.
- 8 세부터 학교에 공공 기관을 설립하는 것.
가족의 십대의 권리
부모의 동의가없는 경우 6-14 세의 어린이는 작은 가계 거래를하거나 보호자 또는 부모가 제공 한 자금을 처분하고 자금 비용없이 수익을 올릴 거래를 할 수 있습니다.
14 세가되면 청소년의 권리가 확대되고 있습니다. 이제 그는 돈 (장학금, 수입 또는 기타 수입)을 처분 할 권리가 있습니다. 예술, 과학, 문학 또는 발명품의 저작자의 모든 권리를 향유한다. 은행 계좌에 돈을 투자하고 자신의 재량에 따라 처분하십시오.
십대의 노동권
부모와 회사의 노동 조합의 동의하에 14 세부터 고용이 가능합니다. 직장이있는 고용주는 미성년자를 취업시켜야합니다. 미성년자는 16 세가되면 실업자로 인정받을 권리가 있습니다. 미성년자는 완전한 책임에 대한 합의가 성립되지 않으며 고용시 테스트를 지정할 수 없습니다. 또한, 십대는 3 개월 이상의 수습 기간을 가질 수 없으며, 노동 조합과의 합의에 따라 시험 기간은 6 개월로 연장 될 수 있습니다. 미성년자가 해롭고 유해한 일에 관련되어 있음을 인정하는 것은 금지되어 있습니다.