최소 양육비

가정에서 아이를 낳기로 한 결정은 대체로 상호입니다. 그것을 채택한 두 부모는 그러므로 재산을 포함하여 자녀와 관련하여 여러 가지 의무를집니다. 그들은 성인이 될 때까지 그것을 지켜야합니다. 가족이 해체되고 아이가 한쪽 부모와 함께 머무르고 다른 쪽 부모의 보살핌을 잃는다면 적어도 물질적으로 고통 받아서는 안되기 때문에 가족을 떠난 부모가 자녀 양육비를 제공해야합니다.

부모가이 사실을 의식적으로 대할 때 아이가 자신의 개인적인 관계가 파탄되면 안된다는 것을 깨달을 때 좋습니다. 이 경우 지불 문제는 상호 합의에 의해 해결 될 수 있습니다. 상호 해결책을 통합하기 위해 서면 합의가 이루어지며, 이는 반드시 공증을 받아야합니다. 그러나 문제에 대한 평화적인 해결책이 효과가없는 경우에는 입법 절차에 따라 미성년 자녀를위한 위자료 복구를 예견 할 수 있습니다.

위자료를 적용하는 가장 일반적인 방법은 법원을 통한 것입니다. 법원의 결정에 따라 피청구인의 고용주 (법인 또는 조직)는 피고에게 유리하게 임금의 일부를 매월 공제합니다. 자녀 양육비는 나이, 건강 상태, 피고의 소득, 건강 상태 및 재정적 상황, 다른 미성년자 또는 무능력한 친척의 존재 여부, 고용 방법 등 여러 요인에 따라 달라집니다.

위자료의 금액은 법원에 의해 결정되며 다음과 같이 표현 될 수 있습니다 :

최소 양육비

현재까지 우크라이나 의 위자료의 최소 금액은 해당 연령의 자녀의 자급 최저 금액의 30 %입니다. 따라서 2013 년의 위자료는 다음 수치를 기준으로 결정됩니다 : 6 세 미만 어린이의 생계 최소치는 110 cu입니다. 1 학기에는 II에서 113 명, III에서 114 명, IV에서 116 명입니다. 6 세부터 18 세까지의 어린이의 최소 금액은 최소 139, 141, 143 및 145 cu에서 계산됩니다. 각각. 즉, 한 어린이의 최소 위자료는 33 cu의 합계입니다. 이상.

위자료의 최소 지불액은 다음과 같이 결정됩니다. 위자료는 자녀 1 명당 ¼의 금액, 2 인의 경우 3 분의 1, 3 인 이상인 경우 ½의 비율로 모금됩니다. 위자료의 보유는 모든 세금을 납부 한 후에 발생합니다.

고정 된 금액의 위자료를 계산할 수있는 옵션이 있습니다. 이는 다음과 같은 경우에 허용됩니다.

비 근무시 위자료의 최소 금액

지급인이 일하지 않아 그에 따라 영구적 인 수입이 발생하지 않는 경우에도 자신에게 속한 재산을 체포하여 위자료를 징수 할 수 있습니다. 이러한 자산에는 개인 수송 수단, 가전기구, 컴퓨터가 포함되며, 특수 조직을 통해 철수되고 판매되며, 위자료 지불 연체금으로 처리됩니다. 또한 임대료, 은행 임대료, 주식 등 보상 및 사회 지불금의 종류에 상관없이 지불금을 회수 할 수 있습니다.