사람들이 서로에게 적합한지를 이해하기 위해, 점성술사는 그들의 운세를 비교합니다. 따라서 양립성이 좋은 Aries와 Aquarius는 캐릭터의 많은 공통된 특징을 가지고 있기 때문에 공용 언어를 찾는 것이 쉽습니다. 서로의 말을 듣고, 그러한 사람들은 사랑, 우정, 직장 및 다른 분야에서 좋은 관계를 구축 할 수 있습니다.
물병 자리와 양자리 - 사랑의 양립성
이 표식의 대표자들 사이 에서 첫눈에 사랑 이 가능하며 그 관계는 좋은 전망을 가지고 있습니다. 양자리와 물병 자리 사이의 사랑은 우정과 무자비한 열정에 기반을두고 있으며, 이는 강한 관계를 위해 중요합니다. 보다 정확한 특성을 위해서는 어떤 기호가 남자와 여자인지를 고려하는 것이 중요합니다.
- 그는 양자리, 그녀는 물병 자리입니다. 그러한 쌍의 관계는 빠르게 발전하고 있습니다. 한 남자에게 여자가 있다는 것이 중요하지만, 그렇게하지 않으면 그는 자신의 목표를 완전히 달성 할 수 없을 것입니다. 양자리와 물병 자리가 호환되는지 여부를 알아 내면, 연인들은 공통 관심사와 세계관을 공유한다는 점에 유의할 가치가 있습니다. 이 표식의 사람들은 활동적이며, 기회를 기다리기보다는 행동하는 것이 더 중요합니다. 일어난 갈등에 대처하기 위해, 남자는 재치와 부드러움을 보여 주어야하고 여자는 자신의 분별력을 완전히 보여줄 필요가 있습니다.
- 그는 물병 자리, 그녀는 양자리입니다. 쌍에는 성실한 느낌 이 있지만, 동시에 연인은 개인 공간을위한 공간을 남깁니다. 물병 자리와 양자리는 서로에게 맞지만, 타협해야합니다. 여자는 파트너에게 자유로운 고삐를 줘야하고 그것을 억압하려고하지 않아야합니다. 물병 자리의 질투는 좋은 시험이 될 것입니다. 관계를 재편성하려는 점성가는 공통적 인 취미를 찾는 것이 좋습니다. 덕분에 사랑하는 남자는 더 심각한 삶을 살 수 있습니다.
양자리와 물병 자리 - 섹스와의 호환성
그런 부부의 이상에서 친밀한 관계를 부르기는 어렵지만 조화를 이룹니다. 침대에있는 개시자는 양자리 일 것이고 물병 자리는이 상태가 맞는 것입니다. 지루하지 않기 위해 연인들은 실험에 참여할 준비가되어 있습니다. 양자리와 물병 자리는 조화를 이루지 만 가장 먼저 고려해야 할 것은 파트너의 경우 예비가 중요하다는 것입니다. 전문가들은 가능한 오해를 극복하기 위해 자신의 욕망에 대해 공개적으로 이야기하는 것이 좋습니다.
결혼에서 양자리와 물병 자리의 호환성
이 표지판 대표자들 간의 가족 생활은 대부분의 경우 공통된 목표를 기반으로합니다. 그러한 노동 조합은 격렬한 열정과 냉기의 단계를 번갈아 가며 지루하다고 할 수는 없다. 양자리와 물병 자리의 결혼은 배우자가 충동적이고 갈등이 격렬하게 해결 될 것이므로 문제를 배제하지 않습니다. 관계에서의 오해는 로맨스를 파괴 할 수있는 삶 때문에 발생합니다. 점성가는 결혼 생활에서 사람들이 스스로를 잃지 말 것을 권고하지만, 동시에 서로 협상 할 수 있어야합니다.
양자리와 물병 자리 - 우정의 양립성
그런 조디악 표지판을 가진 사람들은 거의 이상적이라고 할 수있는 강한 우정을 쌓을 수 있습니다. 양자리와 물병 자리의 양립성은 좋은 관계에 있습니다. 왜냐하면 그들은 삶에 대한 공통의 목표, 이익 및 견해를 가지고 있기 때문입니다. 그들은 언제든지 원조를받을 준비가되어 있으며, 가장 어려운 상황에서 지원을 제공하고 그들의 기쁨을 공유 할 준비가되어 있습니다. 이 징후의 대표자들은 수년간 우정을 유지할 수 있습니다.
양자리와 물병 자리 - 작업 호환성
우리가 사람들과 함께 그러한 징표를 함께한다면, 그 일은 유익 할 것입니다. 그런 쌍의 리더는 물병 자리가 될 것이고 그 활력 덕분입니다. Aries는 경영자이며 목표 달성에 많은 준비가되어 있습니다. 양자리와 물병 자리는 함께 적응하여 신속하게 적응하고 두 가지 모두에 적합한 속도를냅니다. 때때로 영감의 첫 번째 부족, 그리고 그래서, 파트너는 자극제 역할을합니다.
Aquarians가 과거를 완벽하게 없애고 파트너가 새로운 건물을 짓기 때문에이 표지판 대표자들의 연대는 재건 작업을 수행해야 할 때 작업에 이상적입니다. 호환성이 나쁜 양자리와 물병 자리는 리더가 화재 요소의 대표자 인 경우 문제를 마주 칠 수 있습니다. 문제를 피하기 위해 관리자는 부하 직원에게 자유를 주어야합니다.