과학 기술 혁명 덕분에 산업 노동의 심리적 구조가 변화되었다는 것을 누구나 알고 있습니다. 또한 과학 기술 혁명에서 자동화 된 노동력의 향상으로 인해 심리학의 방향이 등장하여 인간과 기술 사이에서 일어나는 정보와 프로세스의 도움을 받아 상호 작용의 수단을 조사하는 것을 목표로 삼았다. 이 방향을 "공학 심리학"이라고합니다. 가장 중요한 구성 요소는 사람의 지각 및 운영 정보 처리, 시간 제한 조건에서 의사 결정, 관리 및 생산의 모든 지점 전산화, 이동 통신의 출현 및 개발, 다양한 유형의 자원 비용 최소화입니다.
공학 심리학의 방법
공학 심리학에서는 심리적 방법 외에도 다음을 구별합니다.
- 정신 물리학.
- 공학 및 심리학.
- 인격.
- 심리 상담 방법, 심리적 도움.
- 수학.
그의 활동 중에 사람의 정신 - 생리적 기능의 조직을 조사하고, 작업자의 기능적 상태를 평가하고 통제하기위한 정신 생리학 및 인격적 도움, 노동 활동의 효율성, 효율성, 직원 개성 및 성격의 표현. 공학과 심리학은 운영자의 전문적인 인간 활동 과정을 조사하고 실수 요인과 환경 요인을 분석하는 데 사용됩니다. 수학적 방법은 연산자의 활동 구조를 구성하는 데 사용됩니다. 모델링 방법에는 수학적 모델링 방법 및 주제 - 수학 방법이 포함됩니다.
인간 작업 및 심리학 심리학
개발 과정에서 공학 심리는 노동 심리학의 가르침에 기반을두고 있습니다. 그러나 이상하게도이 분야는 다른 업무를 수행합니다. 노동의 심리학은 성격의 심령 활동의 형성과 다양한 유형의 노동에서의 징후의 규칙 성을 연구하는 심리학의 한 부분이다. 그녀는 본질적으로 실용적인 권장 사항을 개발하여 효과적이고 안전한 작업을 심리적으로 제공합니다. 노동 심리의 목표는 이전에 창조 된 기술의 향상을 통해 인간 노동의 효율성을 높이는 것이다. 공학 심리학의 개념은 이전에 언급했듯이 사람과 기술 간의 정보 상호 관계에 대한 연구와 얻은 결과와 정보를 바탕으로 "기술자의 환경"시스템에서의 적용을 포함합니다. 공학 심리학의 목적 : 인간의 심리적 특성을 고려하여 신기술을 설계하고 창조하기위한 기초의 개발.
시스템 "기술자"에서 구성 요소의 상호 연결을 연구하면 공학 심리학의 다음 원칙이 개발됩니다.
- 특정 기계 및 장비와의 추가 관계에 대한 직원 교육의 전문성.
- 기계 설계 및 운영.
- 자신의 추가 작업을 위해 필요한 기술 (필요한 전문적, 심리적 특성)을 충족시키는 사람들의 선택.
공학 심리학의 어려움
공학 심리학의 주요 문제점은 다음과 같습니다.
- 모든 운영자의 일반적인 활동, 그들과 정보 간의 의사 소통 과정
상호 작용 - 자동화 된 장치와 인간 사이의 특정 기능의 분배뿐 아니라 관리의 틀 내에서의 인간 작업의 분석.
- 작업자 행동의 효율성, 속도, 품질 및 정확성에 영향을 미치는 요인 조사.
그것의 발달 동안에, 기술 심리학에서 주목할 가치가있다, 다른 유형 활동의 개인적인 성분의 학문에서 일반적으로 노동 활동의 학문에 과도 변화가,있다.