전 세계를 충격으로 몰아 넣은 끔찍한 재앙이 있은 지 25 년이 넘었습니다. 체르노빌 NPP에서 발생한 사고의 결과로, 사고의 청산인이 고통을 겪었고, 그들 중 일부는 이미 여러 종양에서 조혈 시스템 손상을 입어 사망했다. 나머지 청산인, 피난인 및 주변 인구의 삶은 쉽지 않습니다. 내분비 및 신경계 장애 종양학을 비롯한 많은 질병으로 고통 받고 있습니다. 사고 피해자는 여러 가지 혜택을 누 렸으며 추가로 유급 휴가를 제공했습니다.
추가 체르노빌 휴가
엑스트라 체르노빌 휴가는 주요 행사를 대체하지는 않지만 추가로 제공됩니다. 유급 연가의 총 기간을 계산할 때, 기본 휴가 및 추가 휴가의 날짜가 요약됩니다.
두 번째 및 첫 번째 카테고리의 체르노빌 피해자는 연례 유급 휴가를 추가로받을 자격이 있습니다. 추가 휴가 기간은 해당 연도의 14 일이며 언제든지 사용할 수 있습니다.
자비로 14 일간의 추가 휴가를 3 번째 및 4 번째 카테고리의 "체르노빌 피해자"에게 할당하고 방사능 오염 장소에 거주하는 미성년자 자녀를 배정합니다. 이 권한은 오직 한 명의 부모에게 부여됩니다. 체르노빌 피해자에 대한 추가 휴가비는 자체 비용으로 기업에서 지불하며 기업이 부담하는 비용은 권한있는 기관이 보상합니다.
흥미로운 위치에 있으며 "체르노빌"상태를 가진 여성들도 자신의 특권을가집니다. 출산 후 90 일과 90 일 전에 산후 휴가를 지불합니다. 어머니에 대한 지원 금액은 일괄 적으로 결정되며, 고용 장소, 근무 기간 및 출산 전 휴가 기간과 관계없이 피보험자에게 전적으로 지급됩니다. 원조는 평균 봉급의 100 %로 지급됩니다. 체르노빌 사고로 영향을받는 1-4 가지 범주의 여성들을위한 추가 출산 휴가는 임신 27 주째부터 188 일 동안 관찰 장소의 의료기관이 발행 한 의료 기록지에 근거하여 제공됩니다.
추가 휴가 제공
추가 휴가를받을 자격이있는 사람들은 6 개월간의 지속적인 근무 이후 첫 해에이 휴가를 사용할 수 있습니다. 법에서 "체르노빌"휴가의 조기 사용은 제공되지 않습니다. 그러나 고용주의 동의를 얻은 직원은 휴가를위한 추가 휴가를 제공 할 수 있습니다. 다음 해의 미사용 추가 휴가의 이전 또는 직원의 업무 중 현금 지불로 대체하는 것은 허용되지 않습니다.
추가 유급 휴가와 함께 "체르노빌 피해자"는 복구를 위해 일회 보상을받습니다. 추가 휴가 및 회복을위한 보상금을 받기 위해, 휴가 지불 명세서를 가진 사람,